|
|
Tất cả các diễn đàn
|
Thông tin chung |
|
Public, Thông báo, ý kiến, hỏi đáp, Những người tình nguyện quản trị TTVNOnline (TMG), Những người bạn của TTVNOnline (TFG), QUỸ TTVNONLINE, Forum dành cho các Admin TTVNOnline, Hoạt động Offline của TTVNOL, Lịch sử TTVNOnline,
|
|
Public |
|
|
Lao động nữ bị hãm hiếp ở Đài Loan | | |
|
Chủ
đề mới Trưng
cầu mới
Trả
lời
Gửi
cho bạn của bạn
In
ấn
|
|
|
cunmeo
,United States Thành viên từ 01:30, 25/08/03
Đã được 4 người bình chọn (4.00)
|
Than phiền
Tiền Phong 02/06/2005 Từ chuyện PV Tiền Phong suýt bị đầu gấu bắt tại sân bay. Lao động Việt Nam bỏ trốn tràn lan khỏi gia đình chủ, khỏi Cty môi giới trở thành vấn nạn và ảnh hưởng nghiêm trọng đến nhiều mặt trong xã hội Đài Loan. Theo thống kê, trong năm 2004 toàn Đài Loan có 16.593 lao động chạy trốn thì người Việt Nam đã chiếm quá nửa - 8.957 người. Đài Loan cho biết trong cùng năm đã trả về Việt Nam khoảng 2.000 người lao động bỏ trốn bị bắt được, song trên thực tế, chỉ có 897 người bị trả về! Trong tháng 3/2005, cảnh sát Đài Loan cũng trả về Việt Nam 267 người, song dường như lệnh tạm dừng nhập cảnh lao động giúp việc nhà Việt Nam cũng không cải thiện được tình hình. Hiện tại chỉ riêng tháng 3/2005 đã có gần 900 lao động bỏ trốn. Tháng 11/2004, rất nhiều đại diện các cơ quan chức năng của Việt Nam cùng các Cty môi giới sang Đài Loan họp bàn vấn đề xử lý lao động chạy trốn, song cũng ngay trong tháng đó, hai phía phối hợp vận động và tìm kiếm được 800 lao động Việt Nam ra trình diện thì cùng lúc lại có 1.600 lao động bỏ trốn. Bắt người ở sân bay, trả người vào… trại giam Tôi vừa bước xuống sân bay Đào Viên, đặt bước chân đầu tiên, lần đầu trong đời sang đất Đài Loan thì một gã đàn ông cao hơn 1m80, tóc vàng khè, ăn mặc bụi bặm xán ngay tới hỏi: “Tên mày là gì?”. Tưởng người của trường Đại học đến đón, tôi nói tên tôi là Nguyễn... Gã đàn ông lật ngay ra một cuốn sổ in laze toàn danh sách tên người Việt Nam, số hộ chiếu, địa chỉ v.v… rồi lật ra một trang bảo tôi: “Mày là đứa nào?”. Tôi nhìn hoa cả mắt, chỉ thấy một loạt toàn tên Nguyễn.... y hệt tên tôi nên chỉ đại vào một dòng, bảo: “Tên tao là tên này!”. Gã túm lấy tôi và nghiêm giọng bảo: “Mày là lao động bỏ trốn của Cty tao, tao phải bắt mày về cho chủ!”. Tôi giãy giụa bảo không, tôi là nhà báo của Việt Nam, tôi chả biết gì về lao động cả, tôi vừa xuống sân bay chứ không phải là đang chờ bay về Việt Nam! Tôi bảo tôi sẽ kêu cảnh sát tới tóm cổ thằng bắt cóc! Hắn đòi xem hộ chiếu, tôi từ chối bởi nếu không phải hải quan không phải công an thì không ai có quyền đòi xem hộ chiếu của tôi! Gã đàn ông gọi điện thoại, hai phút sau sân bay xuất hiện một tay môi giới lao động cao hơn và đầu gấu hơn. Dưới sự uy hiếp của hai người này và cũng để tránh phiền hà, tôi đành đưa ra hộ chiếu chứng minh tôi là nhà báo. Lúc đó hai người đàn ông mới chịu bỏ đi. Trong lúc giằng co, tôi để ý thấy những người lao động Việt Nam đang chờ chủ ở sân bay đều rúm người lại sợ hãi nhìn tôi, nếu là người lao động, chỉ biết chào 1-2 câu tiếng Hoa, địa chỉ sắp đến là đâu cũng không biết, tên người chủ sắp gặp là gì không biết, liệu rơi vào hoàn cảnh của tôi có bị bắt vào một trung tâm môi giới nào? Sau này một nhân viên của sân bay Trung Chính cho tôi biết, chuyện các Cty môi giới thuê hẳn một bọn “xã hội đen” đi bắt lao động Việt Nam ở sân bay rất phổ biến. Nó trở thành một nghề! Thậm chí lao động không bỏ trốn chúng cũng bắt! Lừa đón được một lao động của Cty khác về cho Cty mình, Cty sẽ không mất tiền đào tạo ban đầu, tiền trả phí dịch vụ 15% lương cho phía Cty Việt Nam, không mất tiền giao dịch và trốn cả thuế nộp cho Chính phủ Đài Loan. Như vậy, rất nhiều lao động Việt Nam đáng lẽ là hợp pháp song biết đâu, đã bị biến thành lao động bất hợp pháp ngay từ bước chân đầu tiên lên đất Đài Loan. Những chiêu lừa của Cty môi giới Đài Loan không chỉ ở việc đón lõng lao động, mua chuộc lao động bỏ Cty khác, thu nhận lao động bất hợp pháp, nhận tiền của chủ lao động để “bán” cho họ lao động bất hợp pháp, mà còn nhẫn tâm lừa người lao động vào trại giam. Cho nên không hiếm trường hợp công ty môi giới báo cảnh sát bắt giam… lao động của chính Cty mình. Tất nhiên đây là lao động bất hợp pháp mà trước đây, chính họ đã rủ rê, vẽ ra viễn cảnh thu nhập cao hơn để dụ người lao động bỏ trốn. Khi người lao động Việt Nam lê bước vào trại giam, Cty môi giới ở ngoài lãnh trọn tiền lương phi pháp của người lao động đang gửi tạm ở đó, có khi lên tới hàng trăm nghìn Đài tệ. Vạch mặt các chiêu lừa đảo người lao động Việt Nam Lao động Việt Nam bỏ trốn rất nhiều bởi lý do nghe vào những lời hứa hẹn của môi giới hoặc một số cô dâu Việt Nam nhẫn tâm tiếp tay cho môi giới, kiếm tiền trên sức lao động của đồng bào. Trong thời gian ở Đài Loan tìm hiểu tư liệu để thực hiện loạt phóng sự này, chúng tôi đã không ít lần đau xót thắt lòng khi gặp những trò lừa đảo mà người lao động Việt Nam phải đối diện. Một giám đốc xưởng sản xuất ở huyện Đài Nam thẳng thắn thú nhận với tôi, đã và đang thu nhận khoảng gần 200 lao động Việt Nam bỏ trốn. Tiền lương trả đủ 15.000 Đài tệ /tháng/người. Ông (xin giấu tên) cho biết ông là người chủ rất đàng hoàng, đối xử tốt với lao động, còn vì sao thu nhận người giúp việc bỏ trốn (nữ) hoặc công nhân (nam) từ nơi khác đến, ông giải thích: Cty tôi quá bé và không đủ tư cách để xin chính phủ Đài Loan cho nhận lao động hợp pháp. Mà lao động Đài Loan tôi phải trả lương 3 vạn Đài tệ/ tháng trở lên. Trong khi Cty ông nếu thu nhận lao động Việt Nam bất hợp pháp, chỉ cần chi cho Cty môi giới 3 vạn Đài tệ tiền chi phí “mua lao động” ban đầu và sau đó trả lương chưa đến 1,5 vạn tệ/tháng. Tính ra Cty lời lớn. Cty môi giới thường thông qua một tầng lớp trung gian để tiếp cận với người lao động. Những người này hiểu biết tình hình địa phương, dễ dàng tiếp cận với người lao động, thông thạo đường đi lối lại, có thể đón người lao động đến ở tạm trong thời gian vừa trốn chạy và đợi đưa đi bán! Chiều 1/6/2005, khi tôi đang tìm thông tin ở Đào Viên, ông lái taxi chở tôi đi có khoe, đã từng giúp một lao động giúp việc nhà VN chạy trốn! Người lao động gọi taxi qua máy để bàn của gia đình chủ, khi taxi đến, cô giúp việc VN đó kêu xe chạy ra chờ ở phía đằng sau nhà. Vừa đỗ xe ông taxi đã thấy “bịch” một cái, một bọc quần áo rất to vứt qua tường lên nóc taxi, sau đó cô giúp việc trèo qua tường, bảo, tôi là lao động chạy trốn đây, bây giờ ông chở tôi về nhà Đỗ Thị X. ở số xxx đường Trung Sơn-Đào Viên! Tôi hỏi vì sao người lái taxi nhớ rõ tên và số nhà đó, được trả lời: “Tôi biết cô này vì cô ta… rất giàu có! Chỉ ngồi không mà một tháng kiếm được tiền hơn trăm nghìn Đài tệ, gấp 2-3 lần giáo sư đại học!”. Thì ra Đỗ Thị X. sau khi li dị người chồng Đài Loan đã biến nơi ở của mình thành trạm trung chuyển người lao động Việt Nam chạy trốn trong vùng. Một lao động chạy trốn X. nhận không dưới 500 USD của Cty môi giới, thậm chí, từng có cô dâu Việt Nam ở Cao Hùng cho tôi biết, những người như X. từng “ra giá” cho mỗi một nam lao động đi thuyền đánh cá, rủ một người lao công như thế chạy trốn được nhận ngay 1.000 USD! Tất cả mọi chuyện còn lại như làm thế nào để có đường dây đưa người từ Cao Hùng lên tận Đào Viên ngay trong đêm đó, làm giả giấy tờ hộ chiếu và thẻ cư trú Cty môi giới đều lo được tất! Số tiền như thế làm không ít người mờ mắt, sẵn sàng tiếp tay cho môi giới Đài Loan, vẽ ra viễn cảnh tươi đẹp thu nhập cao để rủ rê lao động bỏ trốn, trong khi biết chắc điểm đến cuối cùng của lao động là… trại giam hoặc về nước! Từ bỏ lương 2 vạn để trốn đi làm với lương 10 ngàn tệ Thực tế, mức lương 15.480 tệ cùng vài nghìn tệ tiền làm Chủ nhật của người lao động giúp việc nhà, hoặc như tiền lương hơn 2 vạn của lao động làm trong nhà máy chẳng thấm vào đâu nếu biết, trong một tháng họ bị cắt bớt đi từng này khoản tiền: Phí quản lý nộp cho môi giới Việt Nam tương đương 1 tháng lương/1 năm, tức là 8,33% lương tháng, tương đương 1.320 tệ/tháng, song không hiểu sao nhiều Cty thu tới tận hơn 3.000 với nhiều phí không tên; Phí quản lý nộp cho phía Đài Loan năm đầu 1.800 tệ/tháng, năm thứ 2 là 1.700 tệ/tháng; nộp một khoản lớn vào tiền tiết kiệm cá nhân (thực chất là vào tài khoản Cty để đề phòng lao động chạy trốn) thuế thu nhập Đài Loan nhiều chủ không khấu trừ song nhiều chủ thẳng tay thu. Người lao động sang Đài Loan sau 2/7 hàng năm đều phải nộp năm đầu 20% thu nhập (khoảng hơn 3.000 tệ/tháng) cho Cty và số tiền đó bị mất trắng! Nếu sang trước 2/7 hàng năm thì chỉ phải nộp 6% thuế thu nhập và sau này được hoàn lại. Ngoài ra còn hàng chục thứ phí khác như khám sức khỏe, đưa rước v.v… Người lao động Việt Nam không nắm được khoản tiền nào thực nhận, khoản nào sẽ được hoàn lại, chỉ thấy làm một tháng lương 2 vạn song thu nhập… 3.000 Đài tệ, vậy thì tại sao không bỏ trốn, nếu bỏ trốn đi làm lương 1 vạn song được nhận cả 1 vạn Đài tệ? Hoặc sẵn sàng chi cho một số cô dâu VN như Đỗ Thị X. mỗi người 5.000 Đài tệ/tháng để có thể kiếm được chỗ làm phi pháp 15.000 Đài tệ/tháng?
Trang Hạ laodongnu.org Gửi lúc 08:43, 04/06/05
|
cunmeo
,United States Thành viên từ 01:30, 25/08/03
Đã được 4 người bình chọn (4.00)
|
Lao Động Nữ: laodongnu.org 04/046/2005 Để giúp người đọc nắm được thông tin một cách nhanh chóng, chúng tôi xin tóm tắt những thông tin cơ bản xung quanh sự kiện 50 lao động nữ Việt Nam bị hai người chủ Đài Loan cưỡng hiếp (vụ Cưỡng Hiếp Đài Nam) CON SỐ
Lao động nước ngoài tại Đài Loan: hơn 300. 000 người Lao động Việt Nam tại Đài Loan: 93.000 người Số lao động Việt Nam làm oshin: 74.000 tập trung đông nhất tại Đài Bắc và Đào Viên. Số nạn nhân trong vụ Cưỡng hiếp Đài Nam: · Cảnh sát Đài Loan: 50 người. · Báo Lao Động: 7 người.
NHÂN VẬT CHÍNH Ông Hồng Khánh Chương (74 tuổi) và Hồng Minh Dụ (con trai, 48 tuổi): chủ Công ty môi giới nhân lực Trung Hữu. Bị tố cáo xâm hại tình dục khoảng hơn 50 lao động nữ Việt Nam khi họ đang trong thời gian chờ được đưa đến nhà chủ.
Các nạn nhân: Khoảng 50 lao động, được Công ty Trung Hữu tuyển làm người ở đợ cho các gia đình Đài Loan. Cho đến ngày 31.5, có 7 nạn nhân đâm đơn tố cáo, gồm 6 lao động của Tổng công ty Thuỷ sản Hạ Long, 1 lao động của công ty Xuất nhập khẩu Hải Dương. 4 người đang ở tại nhà thờ của linh mục Nguyễn Văn Hùng, 2 người đang làm việc tại Đài Loan, 1 người đã về nước.
Linh mục Nguyễn Văn Hùng: Văn phòng Giúp đỡ Công nhân Lao động và Cô dâu Đài Loan Giáo hội Công giáo thuộc Giáo phận Tân Trúc, Đài Loan. Linh mục Hùng là người đã che chở các nạn nhân của vụ hiếp dâm, đồng thời giúp họ khởi kiện. Bị Cục Quản lý lao động ngoài nước (Việt Nam) ám chỉ là “phần tử xấu trong nhà thờ”.
Quỹ Hỗ trợ Pháp luật Đài Bắc: tổ chức đã giúp các nạn nhân tố cáo tội ác của ông Hồng Khánh Chương và Hồng Minh Dụ. Tổ chức cuộc họp báo ngày 18 tháng 5 với 4 nạn nhân. Cáo giác ông Trần Đông Huy, Văn phòng Kinh tế-Văn hóa Việt Nam là cản trở các nạn nhân tố cáo vụ hiếp dâm.
Ban Quản lý Lao động Việt Nam: cơ quan chịu trách nhiệm trực tiếp về vấn đề lao động xuất khẩu của Việt Nam tại Đài Loan.
Ông Trần Đông Huy: Trưởng Ban Quản lý Lao Động Việt Nam tại Đài Loan. Bị báo chí và truyền hình Đài Loan cáo giác là đã thúc ép các nạn nhân không được kiện, chỉ nhận tiền bồi thường.
Văn phòng Đại diện Kinh tế - Văn hóa Việt Nam: cơ quan đại diện ngoại giao cao nhất của Việt Nam tại Đài Loan (không có Đại sứ quán). Bị nghị sĩ quốc hội Lôi Sảnh (Quốc Dân đảng), Quỹ Hỗ trợ Pháp luật, các đoàn thể lao động và phụ nữ của Đài Loan chỉ trích không chăm lo đồng bào mình, uy hiếp người bị hại để họ im lặng, và bị nghi ngờ “phải chăng Văn phòng Việt Nam có móc ngoặc lợi ích ở đây”.
DIỄN BIẾN VỤ CƯỠNG HIẾP ĐÀI NAM
Vào tháng 2/2005, khi biết chuyện cưỡng dâm có thể bị bại lộ, ông Hồng Minh Dụ đã trả dần lao động nữ Việt Nam về nước để bịt đầu mối. Một người liên hệ được với Linh mục Nguyễn Văn Hùng và đã được giúp đỡ.
Khi ông Hồng định trả lao động nữ khác thì gặp phải sự chống đối của người này. Ông ta đã đưa người này đến đồn cảnh sát. Cảnh sát đã cho cô này goi điện đến LM Hùng. Nạn nhân này đã được LM can thiệp để đưa về nơi trú ngụ an toàn. Sau đó, ông Hồng gặp các nạn nhân và đe dọa họ, buộc họ phải im lặng.
Tiếp đó, có hai nạn nhân đã liên lạc với LM Hùng. LM Hùng đã tổ chức xuống Đài Nam, đưa về hai người về một nơi an toàn. Có vài nạn nhân sau khi về nước đã viết thư đề nghị giúp LM Hùng đưa vụ án ra tòa.
Ngày 18-5
Quỹ hỗ trợ pháp luật, Trung tâm Thiên Chúa giáo chăm sóc linh hồn người nước ngoài và Hiệp hội lao động quốc tế Đài Loan tổ chức họp báo. Các nạn nhân giúp việc nữ người Việt đã trình bày lại chuyện tủi hổ bị bố con môi giới liên tiếp làm nhục.
Ngày 19-5
Cục Quản lý Lao động Ngoài nước có công văn yêu cầu Ban quản lý lao động VN tại Đài Loan khẩn trương làm việc với các cơ quan hữu quan của bạn để làm rõ vụ việc, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Ngày 20-5
Cục QLLĐNN có công văn gửi và yêu cầu Tổng công ty Thủy sản Hạ Long cử cán bộ sang Đài Loan xác minh thông tin về số lao động của mình và cùng phối hợp với Ban quản lý lao động VN giải quyết vụ việc.
Ngày 27-5
Bộ LĐ-TB&XH mới có công văn yêu cầu Văn phòng Kinh tế văn hóa VN tại Đài Bắc can thiệp giúp đỡ
Ngày 31-5
Sáng: nghị sĩ quốc hội Lôi Sảnh (Quốc Dân đảng), Quỹ hỗ trợ pháp luật, các đoàn thể lao động và phụ nữ kháng nghị Văn phòng Kinh tế-Văn hóa Việt Nam không chăm lo đến đồng bào của mình, lại còn uy hiếp người bị hại phải “ngậm miệng”, thi hành bạo lực ngôn ngữ và tinh thần đối với người bị hại, đồng thời đặc biệt nghi ngờ “phải chăng Văn phòng Việt Nam có móc ngoặc lợi ích ở đây”.
Trưa: ông Nguyễn Thanh Hòa - Cục trưởng Cục QLLĐNN - đã gặp gỡ đại diện một số cơ quan báo chí tại Hà Nội để thông tin thêm về vụ lao động nữ VN bị hãm hại tại Đài Loan cũng như hướng giải quyết của các cơ quan liên quan
Chiều: Thứ trưởng Bộ Lao động- Thương binh-Xã hội, ông Nguyễn Lương Trào, làm việc với Chủ nhiệm Văn phòng Kinh tế-Văn hóa Đài Bắc tại Hà Nội để thông báo ý kiến của phía VN đối với vụ việc này.
Ngày 1-6: Hai công nhân nước ngoài người Việt Nam đã kết tội các nhân viên đại diện cho Việt Nam tại Đài bắc ép buộc các cô và các chị em gái của cô hủy bỏ đơn kiện công ty môi giới việc làm cho họ. Công ty này đã bị họ tố cáo về các hành động xâm phạm tình dục. Một cô cho biết “Một nhân viên của văn phòng tên là Trần Đông Huy đã đến chỗ tôi, yêu cầu tôi rút đơn kiện và không cung cấp các bằng chứng cho tòa. Ông Huy bảo rằng chúng tôi có thể nhận được tiền bồi thường nếu như chúng tôi sẵn lòng thỏa thuận sẽ rút đơn kiện với những kẻ phạm tội”. Ông Huy phủ nhận chuyến viếng thăm này. LỜI KỂ CỦA NẠN NHÂN
Qua cuộc tiếp xúc với phóng viên báo Tuổi trẻ ngày 27/5 tại Nhà thờ của Linh mục Nguyễn Văn Hùng (Đào Viên)
* Chị Loan, quê Nam Định: Chị qua ĐL hơn một năm rưỡi, thông qua Công ty cảng cá Hạ Long (!?). Sau khi đến ĐL, tên Hồng đưa chị về nhà chủ. Ở đây được 12 ngày thì tên Hồng đón chị về nhà. Sau đó y đưa chị lên rừng làm rẫy cho bố của y, làm suốt năm ngày. “Đêm 23-5 nó cưỡng ép tôi nhiều lần nhưng tôi đã chống cự quyết liệt. Sang ngày hôm sau, nó liên tục đánh đập tôi. Nó là con thú chứ chẳng phải con người...” - giọng chị Loan run lên...
* Chị Hoa, quê Thanh Hóa: “Khi nó cưỡng hiếp tôi xong thì tôi bị nôn đầy nhà. Sau đó nó lại bắt tôi phải bóp chân cho nó, rồi nó nổi cơn lên lại đánh và lại đòi cưỡng hiếp tôi...”. Chị Hoa kể tiếp: “Tôi đi Công ty Lao động xuất khẩu Thừa Thiên - Huế (!?), qua được một tuần thì ở nhà riêng của tên Hồng vì công ty môi giới không cho ở công ty. Chúng tôi mới sang không biết tiếng, chẳng quen biết ai nên đi đâu làm gì cũng sợ lắm. Tên Hồng thì cứ dọa đuổi về VN rồi đánh bằng gậy sắt cứng (tên Hồng chân yếu nên phải di chuyển bằng nạng sắt - NV). Nó giật hết nút áo, xé áo xé quần...”. Loan bảo ở nhà tên Hồng một tuần thì hầu như ngày nào cũng bị nó cưỡng hiếp. Sau đó chị được đưa đến một nhà chủ làm được hai tháng thì tên Hồng và người phiên dịch tên Linh lại đến lôi đi nói là mua vé máy bay và cho tiền đưa về VN, nhưng chủ nhà là người tốt, không cho đi.
* Chị Hạnh, quê Tuyên Quang: Ngày 7-5-2005 khi đang làm việc ở nhà chủ, tên Hồng lên đón chị về nhà riêng nói là chuyển chủ tốt hơn nhưng ngay đêm đó y đã cưỡng hiếp chị. Rồi ngày hôm sau y lại cưỡng hiếp tiếp. Sau đó y mới cho chị đến một chủ nhà mới...
* Chị Hoa: Từ ngày 18-1 đến 24-4 chị bị dắt đến chín chủ nhà khác nhau nhưng chẳng ở với chủ nào được... Khi gặp các chị em đi làm ở Công ty Trung Hữu, mấy chị đều cho biết đã bị tên Hồng cưỡng hiếp hoặc hành hạ, “nó nói không ngủ với nó thì sẽ không giới thiệu tìm công ăn việc làm”.
“Không phải một mình tôi đâu, nhiều người cũng bị như tôi mà chẳng dám nói...”. Chị kể tiếp một buổi chiều khi đang ở nhà của tên Hồng, y đưa cho chị xem một cuốn sổ trong đó đã có hai người VN viết: “Tôi sang ĐL mong ông Hồng giúp đỡ, ông muốn làm gì thì làm” và y cũng yêu cầu chị viết như thế, chị không viết thì liền bị y lao vào đánh đập. Trong buổi tối đó y đã hiếp chị hai lần. Chị van xin và vùng vẫy nhưng hắn cũng không tha, đến khi chị gần như ngất xỉu thì hắn mới thôi. Lúc được đưa đến một bệnh viện để chăm sóc một ông già, chị mới gặp một người VN và liên lạc được với cha Hùng...
NHỮNG ĐIỀU CẦN TIẾP TỤC TÌM HIỂU
1. Địa vị pháp lý của các nạn nhân trong thời gian diễn ra vụ kiện này.
2. VN có thoả ước nào với ĐL để bảo vệ người LĐ nói chung và LĐ nữ nói riêng, nhất là LĐ nữ đi làm osin trong khi xuất khẩu hàng trăm ngàn người sang ĐL. Các văn bản pháp luật liên quan đến người lao động Việt Nam tại Đài Loan, tình trạng XKLĐ 3. Tình trạng hiện tại của vụ kiện do mục sư Hùng đứng đầu 4. Thái độ của phía VN với vụ kiện mà Văn phòng của mục sư Hùng đứng tên, trước đây, hiện nay và trong tương lai. 5. Phía cơ quan đại diện có ủng hộ, giúp đỡ hay đứng ra tổ chức một vụ kiện độc lập hay không. 6. Các biện pháp mà phía Đài Loan đề nghị để cải thiện tình hình người lao động Việt Nam tại Đài Loan.
Gửi lúc 04:01, 06/06/05
|
cunmeo
,United States Thành viên từ 01:30, 25/08/03
Đã được 4 người bình chọn (4.00)
|
Theo http:laodongnu.org Vì sao lao động giúp việc ở Đài Loan hay bỏ trốn? Tiền Phong 03/06/2005 Đài Loan có thị trường người lao động đơn hướng, chỉ có chủ có quyền chọn. Vì thế khi bị ức hiếp, đè nén quá sức chịu đựng, người lao động có thể tìm con đường chạy trốn! Bà Cố Ngọc Linh
Bà Cố Ngọc Linh, TTK Hiệp hội lao động nước ngoài Đài Loan đã lý giải nguyên nhân tại sao người lao động bị ức hiếp và hay bỏ trốn.
Bà Cố Ngọc Linh từng chủ trì các diễn đàn, hội thảo như “Mua bán người lao động - Một thứ thị trường bi thảm!” tổ chức ngày 26/1/2005, tại Viện Lập pháp Đài Loan. Khi vụ án Cty Trung Hữu bị phát hiện, bà Cố Ngọc Linh đã lên tiếng trên nhiều tờ báo Đài Loan để bảo vệ cho quyền lợi người lao động, bảo đảm sẽ tiếp tục giúp đỡ, duy trì quyền lợi làm việc cho lao động Việt Nam và kể cả đưa hai nạn nhân đã về nước quay lại Đài Loan làm chứng. Chính bà cũng rất day dứt: “Vì sao những nữ giúp việc người Việt Nam không dám tố cáo? Vì sao người lao động không tự bảo vệ chính bản thân mình trước khi đòi công lý can thiệp?”. Lý giải điều này, ngày 31/5/2005, bà Cố Ngọc Linh cho rằng trong luật pháp và việc quản lý lao động người nước ngoài ở Đài Loan có những kẽ hở khiến lao động giúp việc nhà rơi vào hoàn cảnh khốn khó: “Lao động giúp việc nhà chỉ là “đứa con rơi” của luật pháp Đài Loan mà thôi!” – Bà Linh nói. Theo bà Linh, chính sách của Đài Loan đối với người lao động là một nguyên do tiềm ẩn. Trong khi mọi lao động nước ngoài làm việc tại các xí nghiệp, Cty đều được bảo đảm quyền lợi, muốn chấm dứt hợp đồng lao động, cả người làm thuê lẫn chủ thuê phải đảm bảo theo đúng luật pháp quy định, thì những người giúp việc nhà hoàn toàn rơi vào trạng thái “ngoài vòng pháp luật”. Ngay cả những thanh tra về lao động, thanh tra về lao động nước ngoài của Đài Loan cũng bó tay, không thể vào tận nhà chủ để biết người lao động đang làm việc trong môi trường thế nào. Vì thế mà chủ nhà và Cty môi giới thích đuổi người giúp việc nước ngoài lúc nào, vì bất cứ lý do gì đều được. Trước khi sang Đài Loan, người lao động thường phải vay mượn hàng chục triệu đồng, bị đuổi việc thì lấy đâu ra tiền trả nợ. Vì vậy họ chỉ đành ngậm đắng nuốt cay, nhịn nhục. Mặt khác, môi trường làm việc và môi trường sinh sống cá nhân của người giúp việc gia đình là cùng một địa chỉ. Thành thử họ lao động quanh năm suốt tháng không nghỉ, không có đồng nghiệp, nguồn thông tin bị bưng bít và trong tình cảnh bị cô lập. Vì thế sự trợ giúp của xã hội cho giúp việc gia đình ở Đài Loan vô cùng nhỏ bé. Ở Đài Loan, thị trường người lao động là một thị trường đơn hướng, chỉ có chủ có quyền chọn, người lao động thì không có quyền lựa chọn chủ. Vì thế khi bị ức hiếp, đè nén quá sức chịu đựng, người lao động có thể có những hành động bất thường, nhiều người tìm con đường chạy trốn!”. Trang Hạ
Được cunmeo sửa chữa / chuyển vào 04:05 ngày 06/06/2005 Gửi lúc 04:04, 06/06/05
|
cunmeo
,United States Thành viên từ 01:30, 25/08/03
Đã được 4 người bình chọn (4.00)
|
Đài truyền thanh ABC Australia 17/5/2005 Hai cha con chủ một công ty tuyển lao động ở Đài Loan vừa bị bắt với lời buộc tội đã cưỡng hiếp và xâm phạm tình dục ít nhất 20 phụ nữ Việt Nam sang Đài Loan tìm công việc ở đợ. Hai người đàn ông này đã giở trò xâm hại những ngừoi phụ nữ trong khi thực hiện cái họ gọi là “khám sức khỏe”.
Hai người này có thể bị kết án tới 10 năm tù nếu điều tra cho thấy họ phạm tội. Hai người đàn ông này đã bị buộc tội ép những người phụ nữ ký một cam kết rằng họ không bị quấy rối tình dục trong thời gian họ ở Đài Loan. Một trong các nạn nhân đã được trả $2000 để giữ im lặng về sự vụ này. Đài Loan nhập khẩu khoảng 31 ngàn lao động nước ngoài, chủ yếu trong ngành xây dựng, sản xuất, vận chuyển và người giúp việc, phần lớn từ Philipin, Thái Lan và Việt Nam. Chính phủ Đài Loan đã ngừng thuê tuyển lao động từ Việt Nam hồi tháng Giêng sau khi có rất nhiều lao động bỏ trốn khỏi công việc. http://www.abc.net.au/ra/news/stories/s1370899.htm
Gửi lúc 02:11, 07/06/05
|
cunmeo
,United States Thành viên từ 01:30, 25/08/03
Đã được 4 người bình chọn (4.00)
|
Trung Hoa thời báo 31/ 5/ 2005
Về vụ án lao động Việt Nam đến Đài Loan bị bố con môi giới họ Hồng xâm hại tình dục, hôm nay có hội đoàn lên tiếng về việc Trưởng ban Quản lý lao động Văn phòng Việt Nam Trần Đông Huy yêu cầu người lao động và môi giới hòa giải, buổi chiều nay, Trần Đông Huy biểu thị “không có chuyện đấy”.
Ông nói, việc này đang được Ủy ban lao động Đài Loan và Cục lao động thuộc chính quyền thành phố Đài Nam xử lý, và cho rằng nên để cho pháp luật Đài Loan làm việc, không ý với việc các đoàn thể xã hội can thiệp vào việc này.
Sáng nay nghị sĩ quốc hội Lôi Sảnh (Quốc Dân Đảng) cùng với lao động Việt Nam, đoàn thể phụ nữ kêu gọi Văn phòng đại diện Việt Nam không nên “vượt quá giới hạn” can thiệp vào tư pháp Đài Loan. Lỗi Sảnh biểu thị, hành vi Văn phòng Việt Nam yêu cầu người bị hại rút khỏi vụ kiện rất đáng đặt dấu hỏi, và động cơ của việc đấy nằm ở chỗ nào? Việc này làm cho những người khác không thể không nghi ngờ liệu đằng sau có dính dáng đến lợi ích, có phải là đồng lõa hay không? Lôi Sảnh cho rằng, trước khi có thể làm rõ được phạm vi của “đồng lõa”, hôm nay thông qua họp báo tiến hành “kêu gọi đạo đức” đối với Văn phòng đại diện Việt Nam, kháng nghị Văn phòng đại diện Việt Nam đe dọa ép buộc người bị hại, đồng thời kêu gọi Bộ ngoại giao, Ủy ban lao động cùng giúp đỡ. Lôi Sảnh chỉ rõ, sự kiện này đã là sự kiện quốc tế, nếu như Bộ ngoại giao, Ủy ban lao động cố tình xem nhẹ thì chính là đồng lõa với việc này. laodongnu.org Quách Quỳnh Lợi, Tu Thục Phần / tin từ Đài Bắc http://news.chinatimes.com/Chinatimes/newslist/newslist-content/0,3546,130503+132005053100837,00.html
Gửi lúc 07:22, 08/06/05
|
honolulu
 ,Vietnam Thành viên từ 19:13, 13/05/04
Chưa có ai bình chọn
|
Cảm ơn chị Trang Hạ về những thông tin trên, tôi biết đó là sự thật nhức nhối nhiều người biết nhưng không ai nói ra. Chị rất dũng cảm, xứng danh là phóng viên báo Tuổi trẻ.
Tôi đã từng là đại diện của 1 công ty XKLĐ của Việt Nam tại Đài Loan, chỉ trong một thời gian ngắn, tôi đã bỏ việc và trở về vì không chịu nổi việc hàng ngày phải chứng kiến đồng bào mình bị hà hiếp bóc lột, còn mình thì bất lực bó tay, còn cơ quan quản lý lao động Việt Nam, đại diện của Bộ lao động Việt Nam thì có cũng như không. Tôi thấy nhà nước mình chỉ chú ý đưa lao động ra nước ngoài càng nhiều càng tốt, mà không chú ý đến việc bảo vệ quyền lợi và nhân phẩm của người lao động, mà đây cũng là danh dự của quốc gia. Các cơ quan đại diện của Bộ lao động Việt Nam ở nước ngoài đã rất yếu kém trong việc bảo vệ người lao động. Cơ quan của Bộ lao động VIệt Nam tại Đài Loan, gọi là Ban quản lý lao động gì đó, tôi đã tiếp xúc, chỉ có một số rất ít là có trách nhiệm với người lao động, còn lại toàn là những kẻ chỉ chăm chú kiếm tiền, đánh quả, họ cũng làm môi giới lao động để kiếm tiền, câu kết với môi giới, thì thử hỏi làm sao mà họ quan tâm đến người lao động ? Tôi từng chứng kiến ông Huy nạt nộ, quát mắng người lao động, không giải quyết khiếu nại của họ, hoặc dập máy điện thoại không thèm nghe. Có cán bộ cũng trong cơ quan này tên là Tạo cũng rất hay mắng chửi, nạt nộ lao động, và rất vô trách nhiệm với ngưòi lao động khi họ khiếu nại. Tôi thấy các cán bộ ở cơ quan này cũng có vấn đề về năng lực, như ông Huy thì không biết nói tiếng Hoa, cán bộ Tạo nói trên tiếng Hoa cũng rất tồi tệ, và luật pháp Đài Loan cũng không biết, thế thì họ biết gì mà bảo vệ người lao động ?? Vụ việc chị Trang Hạ nêu ra chỉ là một trong hàng nghìn vụ mà họ đã xử lý vô trách nhiệm. Bộ Lao động VIệt Nam đã không chú trọng đến việc bảo vệ người lao động, nên đã cử những người yếu kém và vô trách nhiệm đi làm việc. Tôi mong muốn dư luận Việt Nam, với những người như chị Trang Hạ, hãy gióng lên hồi chuông cảnh báo. Chúng ta đã phải kéo nhau đi làm thuê xứ người là bất đắc dĩ rồi, chúng ta không thể để đồng bào mình bị ức hiếp, bóc lột, chà đạp lên nhân phẩm.
Gửi lúc 23:20, 18/06/05
|
alaska
,United Kingdom Thành viên từ 22:48, 12/05/04
Đã được 2 người bình chọn (5.00)
|
Có một bài liên quan về lao động Việt Nam tại Đài Loan đây, post lên cho mọi người tham khảo (bài ở trang Lenduong.net) Trưởng Ban Quản Lý Lao Động CSVN Tại Đài Loan Tiếp Tay Bao Che Cho Cha Con Họ Hồng Hành Hạ Nữ Nhân Công (Đài Loan - VNN) Tin từ Đài Loan cho hay, sau khi hai cha con người Đài Loan, chủ Công ty Trung Hữu, một công ty môi giới nhân công Việt Nam bị bắt về tội hãm hiếp vì có sự tố giác của các nữ công nhân người Việt, Trần Đông Huy, trưởng ban quản lý lao động CSVN tại Đài Loan đã tìm đến các nạn nhân thuyết phục họ chấm dứt các hành động thưa kiện để gọi là "cho mọi sự được chấm dứt một cách êm thấm." Nguồn tin trên cho biết, chỉ vài ngày trước đây, sau khi có đơn tố cáo của các nữ nhân công Việt Nam là họ đã bị hai cha con chủ công ty môi giới người Đài Loan là Hồng Minh Du, 48 tuổi (Hung Ming-Yu) và Hồng Khánh Chương, 70 tuổi (Hung Chinh-chang) thay phiên nhau cưỡng hiếp, cảnh sát tại thành phố Đài Nam đã tiến hành cuộc điều tra và đến tận văn phòng bắt giữ hai nghi can nói trên. Được biết, số phụ nữ Việt Nam là nạn nhân của hai cha con tên này trong thời gian qua đã lên đến cả trăm người. Nỗ lực đưa vấn đề ra trước dư luận và công lý cũng có sự trợ giúp của các luật sư Đài Loan thuộc tổ chức thiện nguyện Legal Aid Foundation. Tuy nhiên, trong lúc cuộc điều tra vẫn còn đang tiếp diễn, vào lúc 9 giờ 30 sáng ngày 27 tháng 5, Trần Đông Huy đã cùng với một phụ nữ Việt Nam khác tìm đến một nạn nhân để tìm cách thuyết phục cô này bãi nại. Lý lẽ Trần Đông Huy đưa ra là 1) những người đưa đơn kiện không tiền nên không có khả năng thuê mướn luật sư; 2) những nguyên đơn không có bằng chứng nên dễ bị thua và nếu thua sẽ bị phạt tiền bồi thường và có thể phải bị tù. Trần Đông Huy đề nghị là các nạn nhân bằng lòng để cha con họ "xin lỗi" và bồi thường cho một số tiền để vấn đề được giải quyết êm thấm. Trần Đông Huy còn đòi nạn nhân phải để ông ta chụp hình gọi là để làm kỷ niệm (?) Khi luật sư của nạn nhân biết được điều này, họ đã chính thức phản đối với Viện Kiểm Sát Đài Nam và yêu cầu phải có biện pháp ngăn chặn không cho tên Trần Đông Huy, với chức vụ trưởng ban quản lý lao động CSVN tại Đài Loan lại có hành động tiếp tay với phía bị cáo. Tờ "Tự Do Thời Báo" tại Đài Loan trong số ra ngày 27 tháng 5 năm 2005 cũng đã có bài tường thuật về việc này. Sang đến ngày 28 tháng 5, Trần Đông Huy lại còn gửi văn thư, gọi điện thọai đến văn phòng bộ Ngọai giao, bộ Tư Pháp, bộ Nội Vụ... Đài Loan cũng như các tổ chức thiện nguyện đang họat động trong lãnh vực bảo vệ quyền lợi người nữ công nhân ngoại quốc ở Đài Loan để cáo buộc rằng linh mục Nguyễn Văn Hùng, người từng giúp đỡ công nhân ngoại quốc tại đây từ năm 1999 đến nay, là thành phần "phản loạn, chống đối nhà nước CSVN." Linh mục Hùng cho biết điều này đối với ông không có gì lạ vì trong những năm qua, mỗi lần có tranh chấp giữa chủ Đài Loan và công nhân Việt Nam, Trần Đông Huy cũng như đại diện Văn Hóa Kinh Tế CSVN tại Đài Loan (được coi như tòa đại sứ CSVN) đều không bao giờ lên tiếng bảo vệ quyền lợi chính đáng của người công nhân Việt Nam làm việc tại xứ người. Ngược lại, họ còn tiếp tay với các công ty môi giới để dọa nạt, trấn áp các công nhân nữa. Tưởng cũng cần nhắc lại nội vụ như sau, cuối tháng 2 năm 2005, văn phòng hỗ trợ lao động của cha Nguyễn Văn Hùng nhận được một lá thư của một nữ lao động VN tố cáo những hành động đồi bại của tên Hồng. Nội dung bức thư này kể rõ các hành động bạo dâm, thú tính, dã man của cha con tên Hồng với ít nhất là ba nạn nhân. Từ lá thư này, văn phòng của linh mục Hùng đã liên lạc được với một số nạn nhân khác và bắt đầu thu thập chứng cứ cũng như tố cáo chuyện này với nhà chức trách Đài Loan. Trước khi cha con tên Hồng bị bắt, đã có bốn nạn nhân liên lạc với văn phòng của linh mục Hùng nhờ che chở và giúp đỡ. Linh mục Hùng cho biết, trong cuộc họp giữa văn phòng của linh mục, các luật sư, các tổ chức phi chính phủ với giới chức Đài Loan đã đi đến một số thống nhất như: Sẽ hoàn trả toàn bộ số tiền lương của các lao động bị tên Hồng cắt xén, đảm bảo cho họ có công ăn việc làm (được quyền đổi chủ), được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, được chính quyền bảo vệ, được chuyển lên miền Bắc làm việc. Đối với các nạn nhân vì sự hành hạ của tên Hồng buộc phải chạy trốn sẽ được hợp thức hóa công việc và chuyển địa bàn làm việc... Trần Đông Huy xem ra cũng nổi tiếng rồi đấy... Gửi lúc 10:43, 19/06/05
|
anhhungxalo I love U TTVNOnline Lover
 ,Taiwan Thành viên từ 11:32, 27/12/02
Đã được 93 người bình chọn (3.57)
|
Ha ha bắt được chú Alaska tuyên truyền cho giặc rồi! nhìn kỹ cái tin của chú có công bằng kô nhé: "đại diện Văn Hóa Kinh Tế CSVN tại Đài Loan (được coi như tòa đại sứ CSVN)" Thế này mà cũng tin! Ối ối, tha cho em ạ !!! 
Gửi lúc 05:44, 24/06/05
|
|
| |
|
|
|
Các chủ đề liên quan |
|
|
|
Đề nghị các bạn tuân thủ
qui định của diễn đàn khi gửi bài
lên diễn đàn. Để bảo vệ diễn đàn, các bạn hãy thông báo với ban quản trị khi
thấy các bài vi phạm qui định bằng cách ấn vào biểu tượng ở bên cạnh mỗi bài.
|
|
|
|
|